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巢湖农商银行:“六个坚持”学习贯彻党的十九大
2018-01-09 来源:巢湖农商银行 李亚琴
摘要: 党的十九大召开以后,巢湖农商银行通过抓学习强认识,抓调研出思路,抓班子带队伍,抓党风廉政促作风建设,抓执行力强行政效能,做到“六个坚持”,认真学习贯彻党的十九大精神,在全行上下掀起强化党章意识、坚定政治信仰、学深悟透系列讲话、敢于担当,善于履职,打造党员标杆的思想热潮。

      党的十九大召开以后,巢湖农商银行通过抓学习强认识,抓调研出思路,抓班子带队伍,抓党风廉政促作风建设,抓执行力强行政效能,做到“六个坚持”,认真学习贯彻党的十九大精神,在全行上下掀起强化党章意识、坚定政治信仰、学深悟透系列讲话、敢于担当,善于履职,打造党员标杆的思想热潮。

一是坚持不断学习,强化政治意识。党的十九大召开以后,该行立刻全面深入学习党的十九大精神。购买了《习近平谈治国理政》、《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》等书籍,在OA开辟专栏、开设QQ群、微信群和短信平台强化学习引导,设立主题橱窗展板和在网站主页上强化党的十九大精神宣传,实现全行党员在思想上同心、目标上同向、落实上同步。总行党委多次开展党的十九大精神专题培训,深入基层党支部,持续开展党课宣讲,进一步提升了全体党员的理论水平和服务意识。

二是坚持调研指导,凝聚集体智慧。坚持行党委班子成员驻点工作制度,通过跟班运行,加强对市场和管理流程两个方面的调查研究,开展了培育广脉客户、新形势下市场营销策略、等级支行创新管理、大堂运营主管负责制、薪酬激励改革等专题调研,经过充分酝酿、反复研究和试点运行,已出台了相关措施或政策指引,将调研成果运用到经营管理中。

三是坚持以上率下,发挥领导班子作用。明确党委在全行经营管理中的核心作用,把“党委讨论通过是股东会、董事会研究决定重大事项的前置程序”写入公司章程,明确党委的核心作用。在履职上,党委班子成员明确分工,紧密配合,全面加强资金组织、信贷支农、内部管理、党建和改革工作等各个方面管理指导,并将每人工资的70%与自身联系支行考核挂钩,提升党委驾驭全局的能力,做到真帮实导;在支行层面,完善干部履职考核评价制度,强化对基层党支部书记“一岗双责”考核,提升网格区域金融服务质效,发挥基层党支部强有力的战斗堡垒作用。

四是坚持毫不懈怠,推进党风廉政建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,把握运用好监督执纪“四种形态”,完善“三重一大”决策监督机制,实行财务费用公开;开展重点会议精神的贯彻落实和重要工作部署推动的巡查工作,使执纪问责在业务发展中得到贯彻落实;畅通信访、举报、贷款回访等反腐渠道,认真组织开展廉政风险排查、廉政谈话,让党纪政纪权威性得到充分发挥。

五是坚持提速增效,着力优化总部效能建设。坚持在“深”字上下功夫,在 “实”字上做文章。严格执行《机关效能建设责任追究办法》、《支行长总部来访登记制》、《服务承诺制》和《督查督办考核办法》,大力精简支行差办事务,对支行请示件限时办结和满意度回访;对所有重点工作,按月督查考核,强化总部条线服务和指导支行质效。

六是坚持凝心聚力,不断提升队伍整体向心力。充分发挥工会、共青团等群团组织作用,开展各种文体活动,丰富广大职工的业余文化生活;组织开展员工家访,及时救助突发重病员工,为员工排除矛盾,解决困难,发挥党组织坚强后盾作用,增强员工的信任感、归属感。

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