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【安徽】2019九江银行合肥分行招聘公告(应届、往届均可报名)
2019-01-10 来源:安徽农商行招聘
摘要:2019九江银行合肥分行招聘公告(应届、往届均可报名)

安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com将2019九江银行合肥分行招聘公告公布如下:


一、应聘基本条件

1.身心健康,正直诚实,品行良好,无不良记录;

2.认同九江银行企业文化,有强烈的进取心和责任心,具有服务意识和奉献精神,愿在九江银行艰苦奋斗以实现个人价值;

3.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。



二、招聘职位及条件

招聘机构:合肥分行

招聘岗位:柜员

人数:若干

岗位职责:办理柜面现金与非现金操作业务

招聘条件:

1.具备银行同业经验者:

(1)初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上;

(2)年龄28周岁以下(1991年1月1日后出生);

(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。


2.无银行同业经验者:

(1)初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上;

(2)年龄25周岁以下(1994年1月1日后出生),硕士研究生28周岁以下(1991年1月1日后出生);

(3)2017届至2019届毕业生。


3.同等条件下,贫困大学生优先。

备注:初始学历不含定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生。



三、简历投递

1.登录九江银行官网 http://www.jjccb.com 点击右上角“人才招聘”专栏,进入人才招聘系统,完成注册及简历填写后,进行在线简历投递,每人只限报一岗位(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。

2.个人简历附件部分需上传材料为:学历及学位证书、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。

3.简历投递时间:2019年1月8日至2019年2月15日。



四、招聘环节

1.柜员及客户经理岗

简历接收及筛选→性格测试、笔试及集体型面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

2.县城客户经理岗

简历接收及筛选→体能测试→性格测试、笔试及集体型面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

说明:体能测试项目男子1000米跑,女子800米跑。体测标准:超过4分30秒判定不合格。

3.支行/营销团队负责人、会计主管等综合管理岗、专业技术岗

简历接收及筛选→性格测试、笔试及综合素质面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约



五、其他

1.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。

2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为:95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入闱,不另行通知。应聘人员资料及信息,九江银行将严格保密。

3.九江银行招聘不指定笔试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班,任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等,均与九江银行招聘无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。

4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明,加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。

5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗,入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。

6.多次投报九江银行的简历将不再接收。

7.未尽事宜,由九江银行人力资源部负责解释。

真诚欢迎您的加入!

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